面试业务员应该提问什么问题

在面试业务员时，提问合适的问题是非常重要的，可以帮助面试官了解面试者的专业知识、能力以及工作态度。以下是一些业务员面试中可以提问的问题：

1. 问询公司和产品：面试者可以询问公司的核心业务，产品特点，市场竞争情况等，这可以显示面试者对公司的了解程度以及对自己能否适应公司环境的判断。

2. 问询销售目标：面试者可以询问公司的销售目标和策略，以及他们对新人的考核标准。这可以帮助面试者了解公司对业务员的期望，以及自己是否能够达到预期的要求。

3. 问询销售流程和资源支持：面试者可以询问公司的销售流程、资源支持和团队协作情况，这有助于面试者了解公司的销售体系是否完善，以及能否获得良好的团队协作支持。

4. 问询客户关系管理：面试者可以询问公司的客户关系管理策略和方法，以及公司是否提供客户开发和维护方面的培训支持，这可以帮助面试者了解公司对客户关系管理的重视程度。

5. 问询解决问题的能力和应对压力的策略：面试者可以询问公司在面对客户投诉或问题时的处理方式，以及他们对面试者解决问题能力和应对压力能力的期望。这可以帮助面试者展示自己的解决问题能力，并展示自己能够应对挑战的态度和能力。

6. 问询个人发展机会：面试者可以询问公司是否提供个人发展机会和培训计划，以及他们对员工的职业晋升机制。这可以帮助面试者了解公司对员工发展的重视程度，以及自己是否能够在公司获得个人成长和发展的机会。

通过上述问题的提问，面试者能够展示自己对公司的了解和对工作的认真态度，同时也帮助自己了解公司的情况，为自己做出是否适合该公司的决策。